O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício trabalhista em que a empresa deposita mensalmente o equivalente a 8% do salário do trabalhador em uma conta vinculada. Esse valor é acumulado e pode ser sacado pelo empregado em situações específicas.

Entre os principais casos de saque do FGTS estão:

• Demissão sem justa causa (Saque rescisão)

• Compra da casa própria

• Aniversário do trabalhador (Saque aniversário)

• Amortização de dívidas

• Doenças graves

• Calamidade pública

• Aposentadoria

Existem ainda outras situações específicas para liberação do benefício. Para saber mais detalhes e esclarecer suas dúvidas, acesse o conteúdo completo em nosso blog.